İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş Hukuku işçinin iş sözleşmesine dayanarak ücret karşılığı işveren için çalışması ve işçi ile işveren arasındaki iş ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı olarak tanımlanabilir. İş sözleşmesiyle işçi ve işveren bazı borçlar üstlenmektedirler. Üstlenilen bu borçlara aykırı davranılması halinde ortaya çıkan uyuşmazlıklara çözüm getirir.

Öztürk Hukuk Bürosu olarak İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verdiğimiz hizmetlerden bazıları:

• İşçilik alacakları
• Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerinin yapılması
• Sosyal Güvenlik Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıklar
• Sözleşmenin feshi, hizmet tespiti ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile takibi
• İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin davalar